Paredzams, ka projektu rezultāti sekmēs šādus sasniegumus:

Atbalstītajiem doktorantiem

• Jaunas pētniecības un pārnesamas prasmes un kompetences, kas uzlabo nodarbinātību un karjeras izredzes akadēmiskajā vidē un ārpus tās;
• Jaunas zināšanas, kas ļauj idejas pārvērst produktos un pakalpojumos, ja tas ir attiecināms;
• Uzlabotas sadarbības un komunikācijas spējas ar zinātniskajiem kolēģiem, kā arī ar plašāku sabiedrību, kas palielinās un paplašinās pētniecības un inovāciju ietekmi.

Iesaistītajām organizācijām

• Uzlabota doktorantūras studiju programmu un uzraudzības kārtības kvalitāte, atbilstība un ilgtspēja;
• Padziļināta sadarbība un zināšanu pārnese starp nozarēm un disciplīnām;
• Lielāka apmācību un pētniecības darbību integrācija starp iesaistītajām organizācijām;
• Palielināta R&I kapacitāte;
• Paaugstināta internacionalizācija un pievilcība;
• Regulāra pētniecības rezultātu izmantošana iesaistīto organizāciju mācību un izglītības procesā.

MSCA Doctoral Networks īstenos doktorantūras programmas, izmantojot universitāšu, pētniecības iestāžu un pētniecības infrastruktūru, uzņēmumu, tostarp SME, un citu sociālekonomisko dalībnieku partnerības no dažādām valstīm visā Eiropā un ārpus tās. MSCA Doctoral Networks patiešām ir atvērti organizāciju dalībai no trešajām valstīm, lai veicinātu stratēģiskas starptautiskas partnerības pētnieku apmācībai un apmaiņai.

Šīs doktorantūras programmas atbildīs skaidri identificētām vajadzībām dažādās R&I jomās, ļaus pētniekiem iepazīt akadēmisko un neakadēmisko sektoru, kā arī piedāvās apmācību ar pētniecību saistītās, kā arī pārnesamās prasmēs un kompetencēs, kas ir būtiskas inovācijai un ilgtermiņa nodarbinātībai (piem., uzņēmējdarbība, rezultātu komercializācija, intelektuālā īpašuma tiesības, komunikācija). Priekšlikumi doktorantūras tīkliem var atspoguļot esošās vai plānotās pētniecības partnerības starp iesaistītajām organizācijām.

Doktorantūras kandidātu atlases procedūrai jābūt atvērtai, pārredzamai un balstītai uz nopelniem, saskaņā ar European Charter for Researchers. Vakanču paziņojumā (kas plaši jāreklamē starptautiskā mērogā, tostarp EURAXESS^[1] tīmekļa vietnē) jānorāda, vai publicētās likmes ietver visus darba devēja un darba ņēmēja nodokļus un iemaksas. Ja iespējams, jāpublicē bruto alga (neto alga + darba ņēmēja nodokļi un iemaksas).

MSCA Doctoral Networks tiek mudināti virzīties uz industriālajiem vai kopīgajiem doktorantūras grādiem.

Industriālie doktorantūras grādi

Izmantojot industriālos doktorantūras grādus, doktorantūras kandidāti izies ārpus akadēmiskās vides un attīstīs prasmes rūpniecībā un uzņēmējdarbībā, strādājot akadēmisko un neakadēmisko organizāciju kopīgā uzraudzībā; abas šīs organizācijas var būt reģistrētas vienā un tajā pašā ES dalībvalstī vai Horizon Europe asociētajā valstī.

Kopīgie doktorantūras grādi

Kopīgie doktorantūras grādi pārstāv augsti integrētu starptautiskas, starpnozaru un daudznozaru/starpdisciplināras sadarbības veidu doktorantūras apmācībā. Tie noved pie kopīgu, dubultu vai vairāku doktorantūras grādu^[2] piešķiršanas, kas atzīti vismaz vienā ES dalībvalstī vai Horizon Europe asociētajā valstī.

Uzraudzības padome

Katram MSCA Doctoral Network jābūt skaidri identificētai uzraudzības padomei, kas koordinē tīkla mēroga apmācību, pētniecību un jo īpaši uzraudzības darbības saskaņā ar Guidelines for MSCA supervision, vienlaikus izveidojot pastāvīgu saziņu un labākās prakses apmaiņu starp iesaistītajām organizācijām, lai maksimāli palielinātu partnerības sniegtos ieguvumus.

Apmācības darbības

MSCA Doctoral Networks jāizmanto iesaistīto organizāciju savstarpējā papildināmība un jāveicina zināšanu apmaiņa un tīklošanās aktivitātes, piemēram, organizējot seminārus un konferences. Piedāvātajām apmācības darbībām jāatbilst skaidri identificētām vajadzībām dažādās R&I jomās, ar atbilstošām atsaucēm uz starpdisciplinārām un daudzdisciplinārām jomām, un jāievēro EU Principles for Innovative Doctoral Training^[3]. Tām galvenokārt jābūt vērstām uz jaunu zinātnisko zināšanu attīstīšanu, veicot oriģinālus pētījumus personalizētos projektos.

Pētnieku starpnozaru komandējumi uz citām iesaistītajām organizācijām, tostarp trešajās valstīs, tiek atbalstīti, ja tas ir būtiski, īstenojami un izdevīgi pētniekiem, kā arī atbilst projekta mērķiem. Tas palielinās pētnieku nodarbinātības iespējas ārpus akadēmiskās vides.

Doctoral Networks jāizstrādā būtiski apmācības moduļi, kas risina galvenās pārnesamās prasmes un kompetences, kuras ir kopīgas visām jomām, tostarp digitālās (piem., ģeneratīvais AI), un jāveicina atvērtās zinātnes kultūra, zināšanu valorizācija^[4], un, ja piemērojams, inovācija un uzņēmējdarbība, kā arī laba zinātniskā prakse, piemēram, pētniecības integritāte. Jo īpaši Doctoral Networks pienācīgi jāsagatavo doktorantūras kandidāti karjeras turpināšanai pētniecībā, kā arī pastiprinātai pētniecības sadarbībai un informācijas apmaiņai, ko nodrošina jaunas (digitālās) tehnoloģijas (piem., sadarbības rīki, piekļuves atvēršana publikācijām un citiem pētniecības rezultātiem, tostarp datiem, FAIR datu pārvaldība, sabiedrības iesaiste un pilsoņu zinātne utt.).

Uzraudzība

Īpaša uzmanība tiek pievērsta uzraudzības un mentorēšanas pasākumu kvalitātei, kā arī karjeras konsultācijām. Pētnieku kopīga uzraudzība ir obligāta industriālajiem un kopīgajiem doktorantūras grādiem.

Karjeras attīstības plāns

Karjeras attīstības plāns jāizstrādā kopīgi uzraugam un katram pieņemtajam doktorantūras kandidātam. Kopīgas uzraudzības gadījumā šāds plāns jāizstrādā, iesaistot visus uzraugus. Papildus pētniecības mērķiem šis plāns ietver pētnieka apmācības un karjeras vajadzības, tostarp apmācību pārnesamās prasmēs, mācīšanu, publikāciju plānošanu un dalību konferencēs un pasākumos, kuru mērķis ir atvērt zinātni un pētniecību iedzīvotājiem. Plāns, kas izstrādāts pieņemšanas darbā sākumā, jāpārskata (un vajadzības gadījumā jāatjaunina) 18 mēnešu laikā.

[1] https://euraxess.ec.europa.eu/

[2] Ikreiz, kad šajā darba programmas daļā ir atsauce uz doktorantūras grādiem, tas nozīmē, ka attiecīgās valsts vai valstu kompetentajām iestādēm šie grādi ir jāatzīst kā tādi.

[3] principles_for_innovative_doctoral_training.pdf

[4] “Zināšanu valorizācija” ir process, kurā tiek radīta sociālā un ekonomiskā vērtība no zināšanām, savienojot dažādas jomas un sektorus un pārveidojot datus, zinātību un pētniecības rezultātus ilgtspējīgos produktos, pakalpojumos, risinājumos un uz zināšanām balstītās politikās, kas sniedz labumu sabiedrībai” (EUR-Lex - 32022H2415 - EN - EUR-Lex).

Lai iegūtu vairāk norādījumu par konkrētām zināšanu valorizācijas jomām, skatiet Eiropas Komisijas prakses kodeksus par intelektuālo aktīvu pārvaldību, par standartizāciju, par rūpniecības un akadēmisko aprindu kopradi un par iedzīvotāju iesaisti zināšanu valorizācijā